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30歲女子公司如廁兩次遭男同事偷拍,維權(quán)反被“離職”……

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女子如廁兩次遭男同事偷拍

2025年5月1日,周亞在公司一樓女廁如廁期間,突然發(fā)現(xiàn)有人正用手機(jī)從隔間下方對(duì)她進(jìn)行偷拍。

“出來(lái)之后我找人叫了保安過(guò)來(lái),偷拍我的人聽(tīng)到動(dòng)靜之后就從女廁所出來(lái)了?!?/p>

發(fā)現(xiàn)偷拍者是同事李坤之后,周亞除了驚恐和憤怒之余,也想到了公司的聲譽(yù),于是決定私下處理,并沒(méi)有報(bào)警。

“我?guī)е蹬囊曨l,向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告了一切。同時(shí)也提出了辭退偷拍者的訴求?!痹诠镜恼{(diào)解下,李坤給周亞寫(xiě)了道歉書(shū),并對(duì)其進(jìn)行1萬(wàn)元的賠償。

周亞向記者表示,“事情發(fā)生之后,公司表示愿意辭退李坤,但是卻遲遲沒(méi)有辭退?!?/p>

2025年8月18日,偷拍事件再次重演!

周亞發(fā)現(xiàn)在公司二樓女廁,李坤再次出現(xiàn)在自己廁所的隔間外。

2025年8月18日,上海市公安局閔行分局對(duì)周亞報(bào)侵犯隱私一案,進(jìn)行立案。

8月18日,該局對(duì)此案作出行政處罰,對(duì)李坤處以行政拘留7日,處罰金300元。

公司要求和偷拍者“捆綁”辭退

8月30日,公司負(fù)責(zé)人告知周亞,公司決定讓偷拍者于9月返崗工作,直至月底再行辭退。

“我不同意,公司提出如果讓他走,我也一起走。由于此事件已經(jīng)造成我患有中度抑郁,我也有想離職的想法?!睙o(wú)奈之下,周亞向公司索要辭退通知書(shū),卻遭斷然拒絕。

協(xié)商離職受害者身心俱疲后的無(wú)奈選擇

10月1日,周亞回到公司繼續(xù)上班,“拿了賠償,偷拍不吃虧;被偷拍很丟臉,這些話讓我真的很難受。”

2025年10月3日,周亞和公司協(xié)商同意離職。

2025年10月17日,記者給該公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系,對(duì)方表示該位員工已經(jīng)主動(dòng)離職,另外,公司也同意了她提出的補(bǔ)償國(guó)慶節(jié)三倍工資的要求。

律師:遭遇偷拍如何維權(quán)

河南澤槿律師事務(wù)所律師付建表示,當(dāng)遭遇偷拍時(shí),首要目標(biāo)是留存證據(jù),然后立刻報(bào)警。被害人可以按照《民法典》索要醫(yī)療費(fèi)、精神賠償,并讓對(duì)方刪除偷拍內(nèi)容并進(jìn)行道歉?!緛?lái)源:大象新聞、新聞晨報(bào)】

編輯:陳占友

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